刘巧利 客户经理 · 8年 即使每个月都有压力，但是从来没有后悔过！
入职boss之前，频繁换工作，找不到自己喜欢的，来了以后发现:对就是这个公司，就是这群人！
#入职过程怎么样 刚巧上一个工作离职，朋友推荐了boss直聘员工帮我推荐工作，面试了好几个都没去！
我跟boss的同事说.姐，你们公司招人吗？我想去你们公司，她说不招，年后招.那我可以等
终于2018.1月boss年前扩招，我赶紧提着简历来了！
#我的求职背景 我想求职人力资源或者销售，然后boss直聘公司就是结合体，平时接触很多人力，学到很多
#工作环境怎么样 开心的时候是真的开心，难过的时候也是真的难过
#工作压力大吗 压力肯定有的呀！！
#公司最吸引我的一点 入职的时候，有那么个好领导，坚定了长久干下去的打算，有人引领，带你入门，进步！真心感谢！
选对公司不如选对领导
#有哪些节日福利 逢节必过
1131803270阅读 徐先生 KA 销售经理 · 8年 #在这工作最大的感受 疫情期间，公司给销售挨个挨个的寄了很多口罩，甚至情人节还给销售寄了零食大礼包，现在已经6月份了，口罩还在持续给我们。
因为只关注到销售团队，当然我认为其他团队肯定也会有。
2月份在家办公的时候，公司鼓励销售自己在家做饭等晒照片活动，还有红包奖励，毕竟那时候叫外卖是不安全的，很多人会认为这个活动的意义是什么？甚至会吐槽这个活动。
整个第一季度，销售没有减薪，但指标还打折了~
3月10号公司部分复工，复工的同事每个人有3000元的交通补贴，上下班只允许打车。
3月中旬上海又新增了几起病例，公司又让我们在家办公，这中间的温暖，不知道怎么形容。
小时候做不了‘别人家的孩子’，现在来了‘别人眼中的公司’
感触很深~
以上文字来自3月份本人发的朋友圈，那时候的感触真的很深很深，很多员工喜欢把很小的一件事情放大N倍去看，把很好的事情，当做理所当然去看。
774896446阅读 前培训经理 8年 #在这工作最大的感受 很互联网，不用穿正装，都是年轻人，好沟通！
管理扁平化，领导没有官架子，注重销售成长；经常大家一起团建，出去玩，包场看电影和下午茶更是常事！
#入职过程怎么样 记得刚来的时候是2017年，那个时候BOSS的知名度还不是很高，看到一个朋友在用BOSS，就想着下载下来试试吧，后来被当时的领导用牛人炸弹炸到（真不是托儿），想着不回复不太礼貌，就回复了消息，经过沟通发现还不错，看重未来的发展机会，就来了，入职过程也挺顺利。当时的入职培训是区总培训的，能这么安排的公司肯定差不了啦！现在每个城市也有了专业培训，很棒哦
#能学到什么 从销售到管理，从小白到现在有的成绩，都是在BOSS学习和成长所得到的，之前非本行业出身，来了之后学了很多人力资源相关的知识，认识了很多牛逼的人，开阔了眼界；自己带团队之后，也培养了一名Team leader，成就感超强！成就别人，就是成就自己！
383919278阅读 前用户中心负责人 6年 #同事都是怎么样的人 同事是一帮热爱分享的人，在这里你感受不到所谓的「办公室政治」，更多的，是像布朗运动那样 -- 聚合、散开、再聚合、再散开，不断碰撞，互相交流知识和碰撞新的点子。
和这样一帮同事相处无疑是舒服的，尤其是对于我这样的「中年人」，能从这帮平均年龄只有 26 岁多的人身上学到很多年轻人的视角。
#团队工作方式和氛围 我们的团队采用 OKR 的方式进行工作和协作，不定 KPI，通过目标来驱动每个人应该做什么、还能做什么、如何通过目标的完成来促进公司的目标完成。同时，团队的工作方式很考虑协作性，注重使用高效的工具来提高成员之间的信息透明和协作效率。
#怎样加入公司的 在上一家公司离职后，原计划骑摩托车环游中国 3 个月，想着出行前找一些互联网大佬聊聊天，于是约了几年前认识的 BOSS 直聘 CEO 赵老板。在聊天过程中被这位大哥折服了，其眼光、视野、目标感、产品价值观和学习能力都让人十分钦佩。随后赵老板问我是否有兴趣加入 BOSS 招聘，一起安静滴干一些牛逼的事。抽了半根烟后，我答应了。随后，赵老板手敲了一封 offer ，发到了我邮箱。
当时我的感觉是：找工作果然是和老板谈，这家公司果然和它宣传的一样。后来，我就没有去骑行了。
322857172阅读 刘子涵 销售总监 · 7年 #工作环境怎么样 工作环境很不错，工区很大，有休息区，还有健身房.
#入职过程怎么样 之前一直做HR，也是Boss客户，被这个平台吸引，经过三轮面试，有幸加入.
#工作压力大吗 工作都有压力，要放平心态，不懂就问，会有很多大佬帮助你
#加班严重吗？如何缓解 加班还好啦，看自己工作效率。一般我的方式就是去健身房撸铁，公司有专门的部门为员工健康服务。
#有什么好福利 六险一金，各种节日以及不定时的福利，周年背包，1000天的银砖……各种国内海外团建
248896824阅读 梁先生 销售经理 · 6年 #能学到什么 我自己是在2019年10月加入BOSS直聘的，一年半时间真的收获到了别人三年的经验。因为这里的学历氛围和培训体系真的太完善了，不同时期公司都会想办法提升我们自身的能力，让我们处理问题更游刃有余，我的销售技能技巧基本都是在这里学习到的！！
#公司最吸引我的一点 在这里上班的绝大多数是90后，大家年轻朝气充满活力，办公环境超级好~~坐拥CBD，地铁珠江新城地铁站一出来就到了。另外就是福利待遇真的是超级棒，同行里面没有对手！！！升职加薪在这里就是家常便饭！！！
#在这工作最大的感受 感觉是和家人一起在建设自己家的美好未来
#有哪些节日福利 五险一金，节庆日福利，生日会，生日礼物，不定期下午茶，团建……太多太多啦~~~~
171807154阅读 李女士 KA销售经理 · 7年 很荣幸在重要的人生路口，选了Boss，也被Boss选中！
整体感受，一群年轻人能量正，有目标，有热情，简单开心，收获颇多[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
工资高，赚的多，来Boss，从入职第3个月开始，薪资均在1W+~
发展快速，晋升快。来Boss一年后，从销售岗竞聘为管理岗。这里晋升通道公开透明，团队扩张，竞聘机会多[胜利]～
福利待遇非常好。入职即交五险一金，房租补贴，加班费，晚餐补贴，节假日壕华礼品等等…
企业责任感强，员工关怀用心温暖[爱心]如疫情期间小伙伴在家薪资照发，全国伙伴在家隔离全部收到来自总部寄出的防疫用品，CEO亲自采购海外宝宝口罩给家里有宝宝的伙伴们，疫情就地过年发现金补贴，年夜饭补贴，线上活动陪伴等等等[爱心][拥抱]…
#看重求职者哪些能力 狼性，目标感，学习能力，抗压能力
138823420阅读 李朝阳 招聘经理 · 6年 #在这工作最大的感受 芝兰生于幽谷，不以无人而不芳，君子修道立德，不以穷困而变节
入职不久全国疫情就出现了，这时候真的感受到了在一个有温度有社会责任感的公司工作是件多么骄傲的事。口罩，消毒液，消毒湿巾，药品在第一时间发到员工手里，陆续还有新的物资快递到家里。危机最能考验人性，疫情期间不降薪不裁员，不逼着员工返岗，还给你空投物资，这样的公司是值得尊重，值得为之奋斗的
161495505阅读 李女士 设计师 · 8年 #我的团队角色和成绩 作为BOSS直聘的APP端UI设计师，目前主要负责社区模块的界面设计和运营活动视觉。参与了近60个版本的产品需求迭代。主导了APP的引导页视觉、默认头像视觉、缺省页视觉以及线上的人物视觉规范。
#公司最吸引我的一点 大厂里面一枚螺丝钉的角色，在 BOSS直聘里你可以接触学习与到上下游无尽的知识交换和实操经验。这里的团队会放大每个人的优势，上无天花板；优秀的工作伙伴也可以满足你对对接岗位以及协作岗位的无限探索。只要怀抱一颗好学的心以及诚挚的工作态度，个人能力的提升就会超乎想象。
#团队工作方式和氛围 除了每年一次的高品质出国游之外，部门内部会不定期组织各种户外室内的活动。让你在节奏感极强的工作之外更深入了解同事，更好的促进协作，享受职场社交。
117878945阅读 前销售经理 7年 #公司最吸引我的一点 考虑在boss工作是先了解了产品，真正能帮助企业解决问题，一个产品，把它做好做精，解决了用户的问题，作为一名员工也感到非常骄傲，现在十分信奉一句话，做少就是做多，产品不多但是我们市场很大
#有哪些节日福利 下午茶，每月生日会，节假日福利，团建活动等，很多很多
#在这工作最大的感受 挣钱多，过万so easy,晋升快，每半年都有一次晋升机会，能者上;办公环境好，公司氛围好，还有各种惊喜补贴ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”哇
#有什么好福利 入职一千天，银砖奖励，期待1500天，金戒指😜🤪
很多奖励都是惊喜，一千天是一个新的起点，一千天收获皆是成长，未来可期，加油↖(^ω^)↗
94821412阅读 张女士 武汉负责人 · 7年 1、有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情；
2、保持对新事物的好奇心，有强烈的企图心和事业心，有担当；
3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心；
4、高效、积极、爱分享；
5、90后，全日制大专以上学历，互联网行业、B端销售优先。
我们先不谈人生和理想，我们来说说钱和成长：
1、奖金与荣誉：新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、十万战神奖........拿奖拿到手抽筋；
PS:进入到十万战神序列，那你就是一名合格的”军人“并获得”军牌“；
2、环境和氛围：崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单；
即使加上70后的BOSS和80后的TL，团队的平均年龄只有26，能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿；
3、我们的产品：首创互联网直聘模式的在线招聘APP；
4、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人——团队leader；
5、培训体系：不断更新的培训体系，多维度帮助员工成长，有分享，有跟踪，有深度；
6、丰富的团建活动：旅游、户外拓展、节日活动；
7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享；
8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO。
92898029阅读 姜先生 分公司总经理 · 8年 #我要内推你来我们公司 公司年轻人居多，平均年龄96年左右，整体氛围活泼。公司管理扁平化，没有官僚主义，所有规则公开透明，在这里你可以尽情的施展自己的才华，用努力去获得自己想要的东西。
#在这工作最大的感受 我毕业就来到了这家公司，从销售做起至今，在这里收获很多，成长很多。公司发展速度快，目前正处于上升阶段，机会很多，期待优秀的你加入我们，一起并肩战斗
#公司独有的特色 公司注重员工幸福度，有餐补，有交通补，有节日礼物，公司重视员工培养，有成熟的培养体系，管理干部都是内部培养
40517782阅读 前HRBP 6年 #在这工作最大的感受 一帮有活力的年轻人，安静的做点狠事！
#能学到什么 人力资源行业知识，接触各行各业大佬；
完善的培训体系，帮助新人快速成长。
#晒晒我的工作环境 高大上的办公楼，靠近2号线西安门地铁站，交通便利，大楼有食堂，吃饭超级方便，再也不纠结中午吃什么
#有什么好福利 六险一金、各种节日活动福利、每月团建、激励奖金
62905145阅读 前HRBP 5年 #公司最吸引我的一点 年轻，向上，专业，狼性十足
#在这工作最大的感受 开心工作，开心挣钱，每天都有新收获
#看重求职者哪些能力 聪明，正直，空杯心态，目标感强
#有什么好福利 六险一金，加班餐补，打车报销，定期体检，除法定节假日外还有姨妈假，司龄假，准妈妈假等各种暖心假期
#同事都是怎么样的人 年轻，简单，有爱，幽默风趣，目标一致，一起奋战
#晒晒我的工作环境 54876116阅读 前HRBP 6年 长沙分公司平均年龄26岁，大家年轻朝气充满活力、简简单单，一起向前！
#看重求职者哪些能力 沟通、学习、专业、意识
#分享公司的团建活动 公司团建形式较多，基本一个季度一次大团建，日常会有很多小型
#工作压力大吗 压力就是动力，只有保持不断的进步才能收获更多
#员工的绩效考核机制 销售的工资和晋升都是十分明确，公司发展迅速，升职加薪触手可及
37811920阅读 王女士 HRBP · 4年 #公司最吸引我的一点 是公司的氛围。我们这里大部分都年轻化，所有人都很热情有活力，没有任何拉帮结派勾心斗角，我们为了一个目标一起奋斗，人事经常给买好多好吃的，而且还有各种团建活动，互相帮助互相照顾，同事们人都超级好的，十分暖心。
13669407阅读 闵先生 iOS · 1年 #公司独有的特色 简简单单，沟通成本低，不做作！
0281阅读 李女士 Team leader · 3年 #在这工作最大的感受 这个公司很豪横，发银子都按公斤发的
#晒出我的办公桌或办公室 04424阅读 王女士 产品经理 · 6年 #团队的工作方式和氛围怎么样？ 简简单单简简单单
03139阅读 黄女士 高级HRBP经理 · 4年 #升职加薪情况如何？ 销售一年有多次升级加薪机会，优质应届生也能做到入职半年内突破2w收入
公司非常重视人才培养，只要你想要，公司就能带领你做到
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